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《信訪工作條例》已施行！一圖讀懂信訪工作條例

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【全民國家安全教育日】湖南一建帶你走進《國家安全法》

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信訪法治宣傳月學習

為深入宣傳與信訪工作有關的法律制度，進一步提高公司職工依法理性表達利益訴求的法律意識，樹立辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的良好法治導向，增強全民依法信訪的意識。一公司根據省國資委、集團“信訪法治宣傳月”活動開展的要求，組織學習《國務院信訪條例》、《湖南省信訪條例》、《湖南省信訪事項復查復核辦法》。

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關于勞務分包常見法律問題的解答

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違約責任之法條解析

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一圖讀懂《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》

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中國共產黨黨內監督條例

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2015年“六五”普法知識

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關于推薦評選公司2012年度先進單位

　　司屬各單位：　　2012年，公司在集團公司的正確領導下，圍繞“創新、轉型、升級”的發展戰略，合理部署、科學規劃、在公司重組的大背景下，統一思想、凝心聚力、在生產經營、內部管理、企業文化建設等方面卓有成效的開展了工作，取得了成效。在此期間，公司涌現出了一批先進單位和優秀個人。為及時總結經驗，激勵全體員工，公司黨委決定評選2012年度先進單位和優秀員工，現將有關要求通知如下。　　一、評選范圍　　以管理部室、區域公司、專業公司、項目管理公司、項目經理部等為單位，進行先進單位推薦評選;在司工作1年以上的正式員工，均可參加優秀員工推薦評選。　　二、評選條件　　1、先進單位：　　(1)堅持科學發展，積極落實“防范風險、提升效益”的全年發展思路，全面完成年度工作目標，業績突出。　　(2)員工隊伍建設好，團結協作，務實創新，銳意進取，政治信念堅定，廉潔奉公。　　(3)模范踐行公司各項規章制度，執行力和大局觀念強，積極維護企業和職工利益。　　2、優秀員工：　　(1)政治素質和道德品質好，愛司敬業，認真履行崗位職責，模范遵紀守法。　　(2)能出色完成本職工作任務，不斷強化履職能力。　　(3)樂于奉獻、團結協作、責任心強。　　(4)堅持學習業務知識，立足崗位創新工作。　　(5)在一項或幾項工作中取得較突出成績。　　三、評選名額　　評選先進單位3個，優秀員工10名;每個單位可推薦先進單位2—3個，優秀員工評選在本單位員工總數15%以內推薦。　　四、評選程序　　1、2013年2月27日前各單位完成推薦評選; 　　2、公司工會委員會組織初審; 　　3、公示初審名單; 　　4、公司黨委審批。　　五、有關要求　　1、各單位要加強對評選工作的組織領導，確保評選工作質量; 　　2、認真填寫“公司先進單位、優秀員工推薦表”;推薦表須于2013年2月27日前報公司黨委辦公室。　　特此通知。　　附件：1、公司2012年度先進單位推薦表　　2、公司2012年優秀員工推薦表　　二〇一三年二月二十五日　　主題詞：推薦評選先進單位和個人通知　　湖南一建工程有限公司黨委辦公室 2013年2月25日印發

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